知道今天是啥日子不?如果你声称自己有阅读的爱好,那么今天的日子不应该被遗忘——世界读书日,今天把我这两周看的一些文章金句分享一部分给大家。
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职场
有人总觉得少干点活,多拿点工资,这样是自己占了便宜。其实搞错了,公司就算每年二十万白养了一个员工,这点损失对公司来说不算什么。真正损失的不是公司,而是他自己,浪费的是自己的生命! 所以,千万别混日子,别想着占公司的便宜。
如果一个人领的是工资,但是所处的行业,让你越来越动荡,变得更容易被替代。那这个工资收入,不仅不是保障,而是职场陷阱了。
就像还在体制内的人,要时刻保持离开体制的能力;就像还在领工资的人,要时刻警惕,你的价值,可能一直被工资低估了。
时间管理
为什么领导的脚步声大多很急促?为什么越忙的人越有时间健身?不是他们的时间比我们更多,而是他们更懂得管理自己的时间,将时间花在更有意义的事情上。
哈佛教授穆来纳森那项著名的研究成果:穷人和过于忙碌的人有一个共同思维特质,即注意力被稀缺资源过分占据,引起认知和判断力的全面下降。翻译成人话,就是当你穷久了或者忙久了,你就会变 “傻” 了,你的智力和判断力都因为太过于关注眼前的问题而降低了。即使再给你钱给你时间,你也不能很好地利用。
能流失掉的,都是你苟且求全的时间;能真正拥有的,是你打开每个毛孔全情投入的时间。
心理
对行动心存偏见。和足球守门员一样,很多领导人对行动心存偏见。对专业守门员的研究表明,罚球时,站在球门中间,而不是左扑或右扑,将有33%的概率守住球门,但可惜的是,守门员们通常只会花6%的时间站在球门中间,因为他们觉得,“做点什么”会让自己感觉更良好。对很多领导人来说也是如此。对他们而言,反省就是他们的站在球门中间不行动。
个人成长
回顾整个教育系统。 无论模式,还是内容。你会发现,除了文化部分。它教给我们的,就只有诸如付出定有收获的线性思维、奉献会有回报的高尚道德、人人平等的公平理念,勤劳致富定会成功的奋斗观念...
就像我们常说,听了那么多道理我们还是过不好这一生?就像你为什么收藏了那么多干货和深度好文,现在看来,还是没什么深度。 坦白说,普通人或许就是因为互联网带来过量的信息,才引起这么多焦虑。让时代被动进入一个全民学习的虚假繁荣。而这种学习,除了让培训行业兴起。大多没带来实际意义。当然,我是说大多。 如同你也看过很多文章,无论是要让你改变,还是要让你坚持成长的都不在少数。你确实也曾一时感动,一时热泪盈眶的说出豪言壮语。但是扪心自问,是不是很多改变都失败了?
所以我们要像一只天鹅。在水面看得见的地方优雅、冷静地游水,尽管水下的双脚在拼命地滑水。
规律作息、饮食有度、少烟少酒并辅之以运动, 这种生活方式一度被我称为“老年人”的生活方式,年过三十后我却发现,如果不采取“老年人”的生活方式,你可能压根撑不到“老年”。
发现我团队里的每个小伙伴论能力都不在我之下,他们每个人身上都有独一无二的闪光点,但是也许今天他们还缺乏的就是对自己的深入了解。人就是这样,不遇到些大的挫折、坎坷或变故的时候,很难静下心来思考自己。我们都以为自己很了解自己,但是面对很多选择的时候才发现从来没有真正关心过自己的灵魂。
就好比谈恋爱,你判断一个男人是不是真的爱你的标准,不是看他是不是和你在一起,而是他为了你,拒绝了多少个喜欢他的女孩。
我带着这个疑问,向很多资深HR寻求答案,他们给到我的回复大同小异:因为他在公司的表现和他自己的利益息息相关,所以他一定会十分注意自己的言行,而他回到家中的时候,伴侣已经和他绑得死死的,无论他对伴侣的态度怎么样丝毫不会有影响,所以他对伴侣的态度才是最真实的。 看一个人的真实人品,就要看他对和自己利益没有任何影响的人怎么样。
事实上,层次越高的父母,对孩子的期望越低。但结果往往是,对孩子期望越低的父母,他们孩子的成就越高。
头马演讲俱乐部关于如何提升演讲能力的三个秘诀就是“坚持、不要脸、坚持不要脸!”