阅读分享0730

2021-08-10 post/reading

今天是周末将之前kindle上看的一些书摘录的部分文摘分享给大家。

简要说明:正常字体为书中原文、其后的加粗格式字体为个人感想。

时间管理

最后,你记住: 你不可能把所有的事情都做完, 你只要把重要的事情做完即可。
为什么领导的脚步声大多很急促?为什么越忙的人越有时间健身?不是他们的时间比我们更多,而是他们更懂得管理自己的时间,花在更有意义的事情上。

Business Insider的专栏作家Kathleen Elkins曾用五年时间研究177位百万富翁的生活习惯,结果显示,排名前五位的共性分别是:阅读、锻炼、结识成功人士、追求目标、坚持早起。
如果我们想成为理想中他们的样子,最简单的做法便是模仿他们的行为。
去做吧,It's Now or Never.

财务自由

通俗一点来说,增加收入的途径有两个: 主动收入,将每一份时间卖得更贵; 被动收入,将每一份时间卖出更多次。

阅读思考

这种读书大部分也是体力行为,因为脑子只起到了一个低级记录仪的作用,人脑中最重要的那部分根本没参与运行。 所以当很多人说读书无用的时候,不如想想,究竟是读书无用,还是你无用?
很多人口头上说爱读书,其实读书的效率和效果都不尽如人意,上面这段话不禁要引起我们的反思

婚姻家庭

如果你的脑海中充满了记分卡,试着丢掉它们,重新寻回爱的感觉。提醒自己,我们很容易看到自己的贡献,却将伴侣的努力视为理所当然。从此刻开始,尝试一下逆向思考。不要想你的伴侣没做什么,想一想他做了什么。
家是讲爱的地方,不是讲理的地方

经济学

再重复一次:凡选择必有歧视,凡竞争必有成本,凡政策必遭遇对策,凡争夺必有妥协。这四句话讲出去别人听了觉得很自然,他觉得他也懂,但实际上你所懂的,跟他们望文生义所懂的已经是完全不一样了。
如上是得到专栏北大教授薛兆丰老师的分享,建议有兴趣的同学每天学点经济学(有很多趣味经济学的相关书可以瞧瞧)

职场发展

赞同一句话:真正的“铁饭碗”,不是一份稳定的不会丢的工作,而是你掌握了无论什么时候都能找到工作的技能。
深以为然

马克·吐温曾经说过:让你陷入困境的,并不是这个世界,真正让你陷入困境的,是这个世界最终并非你所想象。
我在读NLP的时候也读到类似的观点,外在的客观世界是相同的,但是在不同的人眼中却各不相同,这是因为我们只是看到了自己内心对外在世界的反映

跳槽前一定要认真思考四个问题:新工作能否带来我想要的东西、失去的是我能承受的吗、新工作中不好的部分我看到了吗、现在的工作是不是真的已经没有价值。如果想明白了这四个问题,还是决定跳槽,那就不要犹豫,坚定地递交辞职申请。

最后的最后,提醒一句:换游泳池解决不了不会游泳的问题,有些问题还是原地修炼更好。当然,人活着不只是为了发展,如果有一天你遇到了人生中最看重的东西,上面的大多数原则,都可抛弃。
建议想要跳槽的同学好好读下上面的文字,相信有所帮助。

有人总觉得少干点活,多拿点工资,这样是自己占了便宜。其实搞错了,公司就算每年二十万白养了一个员工,这点损失对公司来说不算什么。真正损失的不是公司,而是他自己,浪费的是自己的生命! 所以,千万别混日子,别想着占公司的便宜。
一切以个人发展为第一出发点

也就是说,新东方带给这些老师的个人品牌和资源,远远比他们所拿的薪水要重要得多。 换句话说,假设你离开一家公司,如果只是拿走了你用时间换来的薪水而已,那说明你混得是很失败的。
我之前写过一篇文章《34+,又怎样》,其中就探讨了这个话题,职场中员工与公司应该建立一种双赢的关系,公司提供平台通过员工的努力实现组织效益的提升,与此同时员工也获得了个人价值的体现,这才是一种良性的契约关系。

个人成长

我回答:把生活泼给你的冷水,烧开了还给它。
真正的优点是藏不住的,能被隐藏起来的优点,只是因为你的优势还不够明显。
这让我想起了那名“名言”:怀才就像怀孕,时间久了才能让人看出来。

再深究一些,其实是渴望 “速成” 的想法在作祟。很多人过去屯书,现在屯课,试图通过 “购买” 产生 “习得” 的幻觉。听起来很奇怪,不是么?
实话讲,我前一段也陷入到这个陷阱中,目前在反思中

我曾经听过一句话,什么是信仰?信仰就是得意的时候有所敬畏,失意的时候有所企望。
这个解释很棒,收藏之

最后,分享一句:
《道德经》有云:上士闻道,勤而行之;中士闻道,若存若亡;下士闻道,大笑之。
反思一下:你是其中的上士还是中士还是下士呢?

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